Leitung stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine Leitung für unser stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d). Die Einstellung erfolgt als unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Es erwartet Sie

eine anspruchsvolle Tätigkeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung oder einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, ein leistungsfähiges und motiviertes Team. Sie werden nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen eingruppiert und vergütet. Sie erhalten zusätzlich Zeitzuschläge, Schichtzulage, Heimzulage, Jahressonderzahlung, mind. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL sowie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.

Ihre Tätigkeiten: 

• Sie verstehen es Ihr Team zu führen, anzuleiten, zu motivieren und individuell weiterzuentwickeln.
• Sie schaffen ein offenes Betriebsklima und fördern den Informations- und Wissensaustausch zwischen allen am Bildungsprozess Beteiligten.
• Sie verantworten die Auslastung ihrer Einrichtung und wissen wie man die Behörden, Eltern oder andere Personensorgeberechtigte von den Vorteilen ihres Hauses überzeugt.
• Sie können im Umgang mit der EDV gute Kenntnisse zur Abwicklung aller erforderlichen verwaltungstechnischen Anforderungen (Dienstplangestaltung, Abrechnung von Leistungen, Haushaltsplanung etc.) aufweisen.
• Sie entwickeln die betrieblichen Prozesse in ihrer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger weiter und verstehen sich als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger.
• Sie begegnen den uns anvertrauten Kindern, ihren Familien und allen am Bildungsprozess Beteiligten auf Augenhöhe.

Ihr Profil:

Sie besitzen eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Sozialpädagoge/in (Heilpädagoge, staatlich anerkannter Erzieher, Fachkraft soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften), mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe – idealerweise in einer Führungsposition, eine ausgeprägte Eigen-motivation, strukturiertes, selbständiges Arbeiten und Organisationstalent. Sie haben die Fähigkeit deeskalierend auf Konfliktsituationen zu wirken. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis. Sie finden ihre Haltung und ihr Menschenbild in den Rotkreuz-Grundsätzen wieder.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Arbeitgeber*in

DRK Kreisverband Sebnitz e. V.

Ort

Sebnitz

Ansprechpartner*in:

DRK Kreisverband Sebnitz e. V.
Personalabteilung
Schillerstraße 44 a
01855 Sebnitz

E-Mail:

personal@drk-sebnitz.de

Veröffentlicht am:

11.10.2023

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